工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：189次

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、建立、完善人力資源相關(guān)流程和制度； 3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對公司組織結(jié)構(gòu)方案提出改進(jìn)方案； 4、組織制定醫(yī)院年度人力資源需求計(jì)劃； 5、定期或不定期的進(jìn)行...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：107次

負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度的建立、健全和完善，并對制度的推行起主導(dǎo)作用。 1、 行政管理、人力資源管理、法務(wù)、中國語言文學(xué)、工商管理等專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上，對IC、IT性質(zhì)了解，溝通能力，文字組織能力特強(qiáng)。女性，能連續(xù)工作3-5年，無生育，身高1.65；男性，個(gè)人強(qiáng)，無不良習(xí)慣，有良好的行...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：68次

有同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 待遇4000-5000 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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25-45歲，有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

工作地點(diǎn)：福建省    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：80次

工作地點(diǎn)：北京、山東、江蘇、浙江、福建、廣東、安徽 總公司地址：江蘇省常熟市高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)園蘇州路78號(hào) 分公司地址：福建省南安市蓮關(guān)路與榕橋大道交叉口榕橋大道89號(hào)

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：不限制 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：101次

1、負(fù)責(zé)公司行政人事管理工作，及完善健全公司管理制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理與勞資關(guān)系的維護(hù)，處理員工糾紛，維護(hù)勞資雙方的共贏發(fā)展； 3、負(fù)責(zé)公司績效調(diào)整及數(shù)據(jù)收集、招聘工作（校招、社招）、培訓(xùn)工作及建設(shè)人才梯隊(duì)培養(yǎng)通道； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣...

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：93次

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工作地點(diǎn)：福建省/三明市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：91次

職位描述： 1、能夠接洽當(dāng)?shù)毓�安、消防、環(huán)保、按鍵、人社局等相關(guān)部門，順利完成工作； 2、根據(jù)總公司的安排完成公司人員招募計(jì)劃； 3、按照總公司的要求完成各項(xiàng)規(guī)章制度的公布、宣傳、培訓(xùn)、執(zhí)行監(jiān)督等工作； 4、負(fù)責(zé)員工薪資預(yù)算制定、薪資核算審批等相關(guān)工作； 5、按照總公司的要求...

工作地點(diǎn)：福建省/莆田市    學(xué)歷要求：大專 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：99次

4000-6000元/月 全面負(fù)責(zé)門店行政、外協(xié)關(guān)系及對內(nèi)環(huán)境管理等方面后臺(tái)支持服務(wù)工作，開展各類人事相關(guān)工作，為門店運(yùn)營提供支持及服務(wù)。 大專及以上學(xué)歷，具備團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，行業(yè)領(lǐng)域?qū)�業(yè)精通，具備個(gè)人發(fā)展?jié)摿?/p>

工作地點(diǎn)：泉州市    學(xué)歷要求：本科 | 性別要求：不限 | 招聘人數(shù)：1人 | 點(diǎn)擊：133次

一、崗位職責(zé)： 1、擬定分公司招聘計(jì)劃，執(zhí)行招聘方案； 2、負(fù)責(zé)制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、建立并及時(shí)更新員工檔案，做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等...