人資經理
2024-09-26
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職位評價
已驗證
營業執照
招聘進行中，歡迎投遞簡歷，截止日期為：2025-09-20
職位描述
崗位職責：
1、公司經營管理所需各項規章制度及工作流程的建立、健全， 并監督各部門實施；
2、制定、完善各部門職能，根據各崗位定崗、定員、定編及職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責利及任職資格要求；
3、參與分析與擬定完善公司的薪酬福利方案，協助制定、優化薪酬福利政策及動態管理機制與中長期激勵機制；
4、參與制定公司年度績效考核計劃并分解執行，監督考核評價的組織與實施；
5、負責組織制定公司年度培訓計劃，分解組織與實施，并評估培訓效果；
6、負責公司各項會議、活動的組織與管理；
7、負責各部門的溝通與協調工作；
8、制定公司人才選拔、培養、儲備計劃，并組織實施。
崗位要求：女性，大專以上，熟悉人資六大模塊，多年人資經理或總助工作經驗，懂績效管理。
薪資待遇：7k-10k
聯系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規費用，指定醫院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
