行政經理
2022-10-10
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職位評價
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營業執照
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職位描述
.組織召開部門早會、部門會議及公司各類會議及并做好會議記錄，對會議紀要進行跟蹤解決并把處理結果及時匯報給總經理。
2.根據公司的特點及各部門工作崗位應配備的人數，與各部門申報崗位缺員人數、職位進行對比，按公司人事行政管理規定有計劃的進行招工、用工。
3.配合、協助各部門經理做好員工的思想工作，了解員工思想動態。
4.制定公司各項管理制度、表格設計，處理勞資糾紛和突發性事件。
5.監督公司全體員工上下班考勤打卡、簽卡，對違規打卡人員按規定進行處罰。
6.監督、檢查各部門工作情況，發現問題要及時處理，對處理不了的事項要及時上報。
7.審核、申報員工獎、懲材料以及員工福利待遇材料。
8.配合接待相關部門（如：勞動、派出所、環保、消防等部門）的來訪人員。
【崗位要求】
1.擁有5年以上大型企業行政管理及人力資源管理經驗。
2.具有良好的道德品質和企業意識。
3.通曉企業管理理論，具有豐富的管理、培訓實踐經驗。
4.具備較強的領導能力，判斷和決策能力。
聯系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規費用，指定醫院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
