人力資源經理
2023-05-24
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職位評價
已驗證
營業執照
此信息已經到期！
職位描述
崗位職責：
1、具有三年以上人事管理經驗，兩年以上大型酒店板塊人事同等崗位工作經驗優先，有籌開業經驗優先；
2、接受過人力資源、公函寫作、檔案管理等方面的正規培訓；
3、具有人力資源管理知識，了解國家及當地相關法規政策；
4、根據人力資源相關要求，結合公司的業務需求，擬定并落實各部門的人員結構以及薪酬框架；
5、根據公司的定編原則及崗位說明書要求，開展人員外部招募、內部人才挖掘工作，確保人員供給滿足業務開展的需求；
6、根據集團績效管理相關要求，擬定及落實部門的各部門績效管理工作，匯總、分析績效考核結果，并對各部門績效管理工作提出優化建議；
7、根據年度經營管理目標，制定并管控部各部門人工成本預算，提升人效；
8、傳承、踐行公司企業文化，開展各類企業文化活動，提升員工敬業度。
人力資源管理/行政管理等管理專業，大專，薪資待遇6000-8000元/月，3年相關工作經驗。
聯系方式
防騙提醒： 招聘單位無權向求職者收取任何費用，如有單位在面試過程中向您收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費等違規費用，指定醫院體檢等均為詐騙行為，歡迎舉報。
