因企業生產經營需要，我司擬向社會公開招聘一批管理崗位和專業技術崗位員工，現公告如下：
一、公司簡介
福建省第五建筑工程公司是一家具有國家特級資質的國有大型施工企業。公司現有建筑工程施工總承包特級、建筑設計行業甲級，市政公用工程、機電安裝工程施工總承包壹級以及地基與基礎、鋼結構、古建筑、建筑裝修裝飾、建筑機電安裝、消防設施、環保工程專業承包壹級及電子與智能化工程專業承包二級等多項資質，同時具備國外、境外施工資格，還被福建省住建廳列入建機“一體化”企業。公司創建于1951年，現有各類專業技術人員1000多人，其中教授級高工3人，高級職稱、國家一級注冊建造師均超過150人；公司注冊資本6.01億元，資產總額超過41億元，下設20多個生產單位或控股子公司。目前，公司已成為集建筑工程、市政工程、機電安裝、地基基礎、路橋施工、裝飾裝修、房地產開發、建筑設計、建筑材料試驗檢測等于一體的綜合性經濟實體，完成產值、上繳利稅、科技創新和質量安全等主要經濟技術指標均居福建省同行前列。
二、招聘崗位、人數及專業要求：
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招聘區域 或單位 |
崗位 代碼 |
招聘 崗位 |
招聘 人數 |
招聘崗位條件 |
招聘方式 |
筆試內容 |
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定向 福州分公司 |
01 |
會計 |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），男性不少于1人，財務管理、會計與審計類專業。研究生學歷、雙一流高校院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
會計 專業 知識 |
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定向 福州分公司 （工程項目類崗位工作地點在工程項目所在地，工程項目分布在全國各省市，工作地點隨項目變化情況流動。）
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02 |
土建 施工員 |
3 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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03 |
土建 質量員 |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程、建筑工程管理等建筑施工類相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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04 |
土建 安全員 |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程、建筑工程管理等建筑施工類相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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05 |
造價員（土建方向） |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，工程造價、工程管理專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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06 |
土建 材料員 |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制大專及以上學歷，材料學、材料科學與工程、建筑材料工程技術等材料學相關專業、采購管理、軟件工程專業。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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定向 廈門分公司（工程項目類崗位工作地點在工程項目所在地，工程項目分布在全國各省市，工作地點隨項目變化情況流動。） |
07 |
土建 施工員 |
2 |
研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），土木工程專業，具備建筑施工企業相關工作經驗者優先。持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證，年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日以后出生） |
考核面試 |
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定向 陜西分公司（工程項目類崗位工作地點在工程項目所在地，工程項目分布在全國各省市，工作地點隨項目變化情況流動。） |
08 |
土建 施工員 |
3 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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09 |
土建 材料員 |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制大專及以上學歷，材料學、材料科學與工程、建筑材料工程技術等材料學相關專業、采購管理、軟件工程專業。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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定向大泉州區域分公司 （工程項目類崗位工作地點在工程項目所在地，工程項目分布在全國各省市，工作地點隨項目變化情況流動。） |
10 |
會計 |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），男性不少于1人，財務管理、會計與審計類、經濟統計學專業。研究生學歷、雙一流高校院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
會計 專業 知識 |
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11 |
黨務 專員 |
1 |
全日制本科及以上學歷，中共黨員，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），中國語言文學類、新聞傳播學類專業、政治學類，具有相關黨務工作經驗者優先。研究生學歷、雙一流高校院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識+ 申論 |
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12 |
辦公室文員 |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），男性不少于1人，中國語言文學類、新聞傳播學類專業，人力資源管理、企業管理、行政管理、法學類、經濟學專業。 研究生學歷、雙一流高校院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識+ 申論 |
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13 |
土建 施工員 |
4 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），土木工程專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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14 |
土建 施工員 |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程專業。 研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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15 |
水電 施工員 |
1 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），建筑環境與設備工程、給排水工程專業、電氣工程及其自動化等水電設備安裝施工類專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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16 |
水電 施工員 |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，建筑環境與設備工程、給排水工程專業、電氣工程及其自動化等水電設備安裝施工類專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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17 |
智能化施工員 |
1 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），電氣工程及其自動化，建筑設施智能技術、建筑電氣與智能化、樓宇智能化工程技術專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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18 |
土建 質量員 |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），土木工程、建筑工程管理等建筑施工類相關專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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19 |
土建 質量員 |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），土木工程、建筑工程管理等建筑施工類相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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20 |
土建 安全員 |
3 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），土木工程、建筑工程管理、安全工程、安全技術管理等土建施工類相關專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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21 |
水電 安全員 |
1 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），建筑環境與設備工程、給排水工程專業、電氣工程及其自動化、安全工程、安全技術管理等水電設備施工類相關專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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22 |
造價員（土建方向） |
4 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），工程造價、工程管理專業。（需要階段性派駐項目部施工一線） 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、注冊造價師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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23 |
造價員（土建方向） |
3 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，工程造價、工程管理專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。（需要階段性派駐項目部施工一線） |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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24 |
造價員（安裝方向） |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），工程造價、工程管理、建筑環境與設備工程專業。（需要階段性派駐項目部施工一線） 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、注冊造價師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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25 |
機械 管理員 |
1 |
全日制大專及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），機械工程、機電一體化、設備工程與管理、現代設備維修與管理等機械類相關專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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26 |
機械 管理員 |
2 |
2020年應屆畢業生，全日制大專及以上學歷，機械工程、機電一體化、設備工程與管理、現代設備維修與管理等機械類相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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27 |
土建 材料員 |
1 |
全日制大專及以上學歷，30周歲及以下，（1990年1月1日以后出生），材料學、材料科學與工程、建筑材料工程技術等材料學相關專業、采購管理專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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28 |
項目勞務專員 |
1 |
全日制大專及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），建筑工程管理類相關專業、人力資源管理、勞動關系專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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福建省五建裝修裝飾有限公司 （工程項目類崗位工作地點在工程項目所在地，工程項目分布在全國各省市，工作地點隨項目變化情況流動。） |
29 |
裝修 施工員 |
4 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、建筑裝飾等建筑施工相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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30 |
裝修 安全員 |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、建筑裝飾等建筑施工相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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31 |
裝修 材料員 |
1 |
全日制大專及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），土木工程、工程管理、建筑裝飾、建筑材料工程技術等建筑施工相關專業，具備建筑施工企業相關工作經驗者、持有中級職稱、注冊建造師證優先。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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福建省第五建筑工程公司泉州設計分公司 |
32 |
建筑設計師 |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），建筑學、土木工程專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、注冊建筑師、設計類中級及以上職稱。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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33 |
建筑設計師 |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，建筑學、土木工程專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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34 |
結構設計師 |
2 |
全日制本科及以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生），建筑學、土木工程專業。 滿足以下條件之一免筆試且年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、注冊結構師、設計類中級及以上職稱。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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35 |
結構設計師 |
3 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，建筑學、土木工程、城市地下空間專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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36 |
設備設計師 （給排水方向） |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，給排水工程、建筑環境與設備工程等給排水、設備相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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37 |
設備設計師 （電氣方向） |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，電氣自動化工程、建筑環境與設備工程等電氣相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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38 |
設備設計師（暖通方向） |
1 |
2020年應屆畢業生，全日制本科及以上學歷，建筑環境與設備工程、建筑環境與能源應用等暖通相關專業。研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業可免筆試。 |
筆試+ 考核面試 |
綜合 基礎 知識 |
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福建省五建房地產開發有限公司 |
39 |
房地產開發策劃專員 |
1 |
全日制本科以上學歷，30周歲及以下（1990年1月1日以后出生）, 房地產經營管理、市場開發營銷、營銷與策劃等房地產開發相關專業，具有從事房地產公司項目開發管理、熟悉新項目開發拓展、投資策劃、營銷等事務的相關工作經驗者優先。 滿足以下條件之一年齡條件放寬至35周歲以下（1985年1月1日）：研究生學歷、雙一流高校、本一院校畢業、持有一級建造師、注冊造價師、省市高層次人才證、高級工程師證。 |
考核面試 |
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三、特別說明
對于行政（事業）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調入所在企業，不再保留其行政（事業）級別和原有行政（事業）干部身份。
四、有下列情況之一的，不得參加應聘
1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損，造成國有或集體資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3、受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
4、國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相應職務的；
5、經在全國法院被執行人信息查詢系統查詢，屬于失信被執行人的；
6、其他不宜報名的。
五、薪酬待遇
薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎金等，固定工資按月兌現，績效工資和年度效益獎金根據企業整體效益情況及個人工作績效情況核發。享有國家法定福利待遇。
六、公開招聘程序
（一）組織考試、考核面試崗位的程序
1.公開報名。報名時間為即日起至6月22日。報名者只能報名一個崗位，不得同時兼報其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網站（網址：http://gzw.quanzhou.gov.cn/）或福建省第五建筑工程公司網站（網址：http://www.fjwjgs.com/），下載填寫報名登記表（附件），并將以下材料的電子掃描件（文字圖片要求清晰可辨）匯總整理成壓縮文件發送至公布的招聘專用郵箱，以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“01+土建施工員+張三”）發送至郵箱：①本人身份證正反面、學歷證明（含學信網學歷證明）、學位證明、職（執）業資格證、專業技術資格（職務）證書；②個人簡歷、近年來主要工作業績材料；③應屆畢業生除提供上述序號①、序號②個人簡歷外，還應提供提供《畢業生推薦表》、成績單；④近期2寸彩色證件照1張。
2.資格審查。組織資格審查，經公司人力資源部門審查合格且符合開考條件的，公司將通過郵件形式通知考生領取準考證，同時在企業官網發布準考證領取通知，請保持通訊暢通。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件的人數比例達到1:3即可開考，若比例達不到1:3，經報請市國資委批準后方可開考。
3.組織考試、考核面試
（1）初試：采用筆試形式進行。考生筆試成績須達到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進入考核面試程序。每個崗位按照擬招用人數與面試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進入考核面試名單。若符合免筆試條件的人員，則直接增加面試名額。筆試成績在省五建公司網站公布，應考人員可登錄查詢。
（2）復試：采用半結構化面試等形式進行，由公開招聘領導小組組織，主要考察了解應聘人員的政策理論水平、組織協調能力、敬業求實精神、專業技能水平、表達應變能力、儀表舉止行為等。進入面試的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試，未按時到現場參加面試的，視同本人放棄應聘資格。筆試成績不帶入考核面試成績，面試成績按百分制計算，每個崗位最終成績按面試成績（面試成績須達70分及以上）從高至低確定聘用人選。若面試成績高于70分的應聘人員少于擬聘人數，則相應減少或取消該崗位招聘名額。
4.社會調查。按最終成績1:1確定進入社會調查的人員名單。根據面試成績排名先后確定；最終成績出現相同情況，則根據個人資歷情況擇優聘用。對進入社會調查名單的人員進行社會調查，調查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解等，主要調查包括但不限于有關證書、證件的真實性，任職經歷、工作表現、業務能力、綜合素質及計生、綜治等情況。
5.確定錄用初步人選、體檢。若社會調查結果符合任職要求，被聘用人員應提供體檢報告，體檢標準參照國家機關事業單位錄用工作人員體檢標準實施，費用由擬聘用人選自理，體檢是否合格以三甲醫院的體檢報告為準。體檢不合格、自動棄權的、應屆畢業生無法提供畢業證書以及不愿意服從崗位調劑或工作安排的，取消錄用資格，按成績從高分到低分依序遞補。
6.公示。根據成績和體檢結果確定擬聘用人選，對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示期滿后，不存在問題或反映問題經核實不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
7.辦理入職。經用人單位試用期滿后，進行招工報備，然后與新聘用的職工簽訂有固定期限勞動合同，依法確定勞動關系。被聘用人員在勞動合同期間，不得要求調換工種及工作地點，否則視為單方解除勞動合同。
在社會調查、入職體檢、公示、辦理入職等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現崗位招聘計劃缺額時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補，遞補人員不符合要求或放棄的不再進行遞補。如新聘用人員在入職2個月內離職或放棄聘用資格時，由公司決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進行遞補。
（二）組織考核面試崗位的程序
1.公開報名。報名時間為即日起至6月22日。其他同“（一）考試招聘程序”第1點。
2.資格審查。組織資格審查，經公司人力資源部門審查合格且符合考核面試條件的，公司將通過郵件形式通知考生領取考核面試通知單，同時在企業官網發布通知，請保持通訊暢通。崗位報名經資格審查后，每個崗位招聘計劃人數與符合條件的人數比例達到1:3即可面試，若比例達不到1:3，經報請市國資委批準后方可面試。
3. 組織面試考核。采用半結構化面試等形式進行，由公開招聘領導小組組織，主要考察了解應聘人員的政策理論水平、組織協調能力、敬業求實精神、專業技能水平、表達應變能力、儀表舉止行為等。進入面試考核的應聘人員應于規定時間攜帶本人有效身份證原件準時到指定地點參加面試考核，未按時到現場參加的，視同本人放棄應聘資格。
考核面試分兩輪進行。第一輪面試按成績從高至低按照擬招用人數1:2的比例確定第二輪面試人選，第一輪面試成績不帶入第二輪面試。公司根據第二輪最終成績從高到低按1:1比例確定進入社會調查人員名單。考核面試成績均按百分制計算，考生考核面試成績須達到70分（含）以上，視為首輪面試成績合格，方可進入第二輪考核面試程序。若同一輪面試所有人員成績均低于70分，則取消該崗位本次招聘計劃。
4．社會調查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等程序同“（一）考試招聘程序”對應程序。
七、其他事項
（一）正常上班時間：周一至周五上午8:00-11:30，下午14:30-18:00。
報名1-28崗位郵箱地址：fjwjrzb@163.com，聯系人：蘇女士、李女士，聯系電話：0595-22386489（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區新華北路32號2樓省五建公司人力資源部。
報名28-31崗位郵箱地址：abc22371759@126.com，聯系人：何先生，聯系電話：0595-22371759 （正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區新華南路29號5樓福建省五建裝修裝飾有限公司。
報名32-38崗位郵箱地址：fjwjsj@163.com，聯系人：陳先生,聯系電話：0595－28128017 （正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市豐澤區通港西街真武廟廣場19#福建省第五建筑工程公司泉州設計分公司。
報名39崗位郵箱地址：wjdc1988@163.com，聯系人：許女士，聯系電話：0595-22281359（正常上班時間接受來電咨詢），來訪地址：泉州市鯉城區新華南路29號1樓福建省五建房地產開發有限公司。
（二）考試、考核面試時間另行通知，請關注省五建公司網站。（網址：http://www.fjwjgs.com/）
（三）所有人員實行聘任制，與用人單位簽訂勞動合同，聘期三年，試用期6個月，若試用期滿經考核合格，則予以轉正并可享受年終效益獎金；若試用期滿經考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退。聘用期滿后，根據業績考核情況，決定解聘或續聘。
（四）應聘人員應嚴格按照崗位招用條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實取消錄用資格。
（五）應聘人員所填寫資料、聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（六）公開招聘未盡事宜，解釋權歸福建省第五建筑工程公司所有。