為引進先進管理理念，拓寬選人用人視野，吸引聚集優(yōu)秀人才，泉州文旅集團擬面向社會，公開考試招聘一批工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、集團及相關權屬企業(yè)簡介
泉州文化旅游發(fā)展集團有限公司（簡稱“泉州文旅集團”）是市委、市政府為進一步推動文化、旅游、體育資源整合優(yōu)化，實現(xiàn)文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，按照“組建大集團、發(fā)展大產(chǎn)業(yè)”戰(zhàn)略部署，于2017年1月成立的國有全資企業(yè)。下轄泉州中僑集團、商業(yè)集團、古城發(fā)展公司、清源山旅游投資公司、僑鄉(xiāng)文體公司、泉州酒店、泉州國旅、泉州土地開發(fā)公司、泉州市中盛供應鏈管理有限公司等權屬一級企業(yè)12家，在冊員工700多人。
泉州中僑（集團）有限公司（簡稱“中僑集團”）經(jīng)營范圍涉及機械、電子、食品、制藥、物業(yè)租賃、文化創(chuàng)意、專業(yè)市場等行業(yè)，目前全資公司10家、控股企業(yè)3家、參股企業(yè)7家。
泉州商業(yè)集團有限公司（簡稱“商業(yè)集團”）由原泉州市商業(yè)局于1995年轉制為泉州市商業(yè)總公司、2018年公司制改制更名而來。公司自成立以來，圍繞“轉變提升、規(guī)范管理、擴銷增效、和諧發(fā)展”工作思路，逐步發(fā)展成為以商業(yè)貿(mào)易、倉儲物流、資產(chǎn)經(jīng)營、旅游、投資等為核心產(chǎn)業(yè)的投資控股企業(yè)，是城市服務業(yè)運營商和優(yōu)質(zhì)服務產(chǎn)品的供應商。
福建清源山旅游投資有限公司（簡稱“清源山旅投公司”）作為清源山風景名勝區(qū)的專業(yè)運營企業(yè)，經(jīng)營范圍包括對旅游業(yè)項目的投資；旅游資源開發(fā)、經(jīng)營及管理；旅游商品的開發(fā)、銷售；物業(yè)管理等。公司下階段將圍繞挖掘清源山文化資源，打造智慧景區(qū)系統(tǒng)，開發(fā)推廣游客體驗度和浸入感強的附加消費產(chǎn)品等經(jīng)營方向開展業(yè)務。
泉州開元盛達實業(yè)發(fā)展有限公司（簡稱“開元盛達公司”）現(xiàn)為泉州文旅集團權屬一級全資控股企業(yè)，是文旅集團實施資產(chǎn)管理和對外投資的主要平臺之一，主要從事文化、旅游、體育產(chǎn)業(yè)的項目投融資、建設及運營業(yè)務。
泉州中國國際旅行社有限公司（簡稱“泉州國旅”）目前與泉州市閩興旅游客運有限公司聯(lián)合經(jīng)營，是經(jīng)國家旅游局批準擁有經(jīng)營出國（境）旅游特許經(jīng)營權的綜合性國際旅行社，擁有54部豪華旅游客車。經(jīng)營范圍包括入境旅游業(yè)務、國內(nèi)旅游業(yè)務和出境旅游業(yè)務、會務服務、省際（旅游）包車客運。
泉州市中盛供應鏈管理有限公司（簡稱“中盛供應鏈公司”）現(xiàn)為泉州文旅集團權屬一級全資控股企業(yè)，是文旅集團做強做大商業(yè)服務業(yè)的主要平臺之一，主要提供供應鏈解決方案、大宗商品貿(mào)易等業(yè)務，公司將完善物資供應鏈體系，實現(xiàn)與上、下游合作伙伴的互利共贏、和諧發(fā)展。
二、公開招聘崗位
（一）崗位名稱、職責、招聘人數(shù)與基本條件
1．泉州文旅集團（4人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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1 |
審計部 |
1.協(xié)助匯編集團內(nèi)控制度并定期做出修訂完善，審查權屬企業(yè)重要規(guī)章制度; |
1人 |
1.40周歲以下(1981年1月1日以后出生)； |
考核 |
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2 |
審計部 |
1.協(xié)助匯編集團內(nèi)控制度并定期做出修訂完善，審查權屬企業(yè)重要規(guī)章制度; |
1人 |
1.30周歲以下(1991年1月1日以后出生)； |
筆試 |
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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3 |
財務部 |
1.負責日常會計核算工作； |
1人 |
1.40周歲以下（1981年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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4 |
財務部 |
1.負責日常會計核算工作； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
2．中僑集團（3人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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5 |
中僑置業(yè)有限公司 文秘 |
1.負責集團綜合性報告、會議文件、專題材料以及日常公文、報告等相關資料的起草、擬制等； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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6 |
半導體器件廠 電子技術員 |
1.主要負責生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的調(diào)試及設計； 4.完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
考核 面試 |
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7 |
味精廠 質(zhì)檢中心 質(zhì)檢員 |
1、負責原、輔材料的質(zhì)量檢驗及食品添加劑的管理； 10、完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。 |
考核 面試 |
3．商業(yè)集團（1人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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8 |
福建省泉州市醫(yī)藥有限責任公司 鯉城分公司 營業(yè)員 |
嚴格按照《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關法律法規(guī)進行業(yè)務活動，做好藥品的采購、儲存、養(yǎng)護和銷售，處理好購銷存方面的問題，確保經(jīng)濟指標和工作任務的完成。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
4．清源山旅投公司（3人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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9 |
運營管理部 |
1.負責公司各類小程序、平臺、系統(tǒng)管理等，負責更新后臺設置的數(shù)據(jù)，排除故障、數(shù)據(jù)備份等； |
1人 |
1.男性，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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10 |
市場營銷部 |
1.負責與旅行社等渠道的對接、業(yè)務拓展方案并組織實施； |
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1.男性，30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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11 |
泉州清源山文化傳播有限公司 研學專員 |
1.研究綜合實踐活動相關的政策思路、市場情況、客戶需求等工作，參與制定營地發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃； |
1人 |
1.2020、2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷,旅游管理、教育學、歷史學、研學旅行管理與服務專業(yè)； 2.取得研學導師證； 3.親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4.儀表端莊，舉止大方，形象氣質(zhì)佳。 |
筆試 |
5．開元盛達公司（7人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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12 |
統(tǒng)籌部 |
選派至市國資委跟班鍛煉，協(xié)助做好企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、績效薪酬管理等 |
1人 |
1.男性，35周歲以下（1986年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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13 |
統(tǒng)籌部 |
1.負責執(zhí)行年度審計工作計劃； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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14 |
統(tǒng)籌部 |
1、參與集團發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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15 |
統(tǒng)籌部 |
1、參與投資項目的市場調(diào)研、產(chǎn)品策劃，負責收集相關資料、編制投資調(diào)研報告、項目建議書、可行性報告及框架協(xié)議等相關文件； |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； |
筆試 |
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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16 |
統(tǒng)籌部 安全應急專員（選派至集團綜合事務辦公室跟班鍛煉） |
1.按照國家最新行業(yè)生產(chǎn)、工程建設、消防等安全法律法規(guī)，結合最新安全管理要求，組織公司體系內(nèi)審，監(jiān)督各部門、權屬企業(yè)按照最新的法律法規(guī)及公司制度進行修訂； |
1人 |
1.40周歲以下(1981年1月1日以后出生)； 2.全日制本科及以上學歷，建筑類、工程類、電氣類、安全類等相關專業(yè)； 3.專職從事企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理工作滿3年； 4.熟悉安全生產(chǎn)標準化建設，熟悉國家相關消防安全政策法規(guī)和企業(yè)消防管理的流程與規(guī)范，熟練掌握建筑消防報警系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的工作原理及檢查辦法； 5.具備注冊安全工程師或者注冊消防工程師資格者免筆試。 |
筆試 |
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17 |
統(tǒng)籌部 安全應急專員（選派至集團綜合事務辦公室跟班鍛煉） |
1.按照國家最新行業(yè)生產(chǎn)、工程建設、消防等安全法律法規(guī)，結合最新安全管理要求，組織公司體系內(nèi)審，監(jiān)督各部門、權屬企業(yè)按照最新的法律法規(guī)及公司制度進行修訂； |
1人 |
1.30周歲以下(1991年1月1日以后出生)； 2.2020、2021年應屆畢業(yè)生，雙一流高校全日制研究生及以上學歷，建筑類、工程類、電氣類、安全類等相關專業(yè)； 3.熟悉安全生產(chǎn)標準化建設，熟悉國家相關消防安全政策法規(guī)和企業(yè)消防管理的流程與規(guī)范，熟練掌握建筑消防報警系統(tǒng)、聯(lián)動系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)的工作原理及檢查辦法。 |
筆試 |
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18 |
財務部 出納 |
1.執(zhí)行現(xiàn)金管理； 2.按照審批后的申請單、報銷憑證進行現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務； 3.配合行政部辦理工資、獎金發(fā)放工作； 4.及時處理各種原始單據(jù)，編制收付款項會計憑證，盤點現(xiàn)金； 5.負責信息系統(tǒng)核銷支付的各種款項； 6.負責公司銀行賬戶管理及各類銀行賬戶業(yè)務的辦理，并保管賬戶及網(wǎng)銀鑰匙；妥善保管各類銀行票據(jù)、有價證券、應收應付票據(jù)； 7、完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.30周歲以下（1991年1月1日以后出生）； 2.2020年、2021年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，財政金融類、財務管理類專業(yè)。 |
筆試 |
6．泉州國旅（1人）：
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崗位 序號 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
招聘 人數(shù) |
基本條件 |
招用方式 |
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19 |
副總經(jīng)理 |
1.熟悉掌握和及時反饋旅游市場的最新信息，掌握充分的旅游產(chǎn)品資源； 2.熟悉旅游專線操作，特別是普陀山等朝拜專線操作；3.熟悉泉州人文文化，對泉州各大景點有深入了解，做好推廣泉州及閩南周邊的旅游產(chǎn)品，吸引接待來泉游客； 4.做好大型活動的策劃服務工作； 5.負責旅游業(yè)務營銷推廣和經(jīng)管理工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 |
1人 |
1.40周歲以下（1981年1月1日以后出生）； |
考核 面試 |
7．中盛供應鏈公司（1人）：
備注：涉及工作經(jīng)歷年限的，以2020年12月為基準月計算；涉及崗位招聘專業(yè)要求的，根據(jù)《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2020年）》設置。
（二）應聘者還應符合以下要求：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團結合作；
4.廉潔從業(yè)，無不良履職記錄；
5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
（三）有下列情況之一的，不得參加應聘：
1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2、因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的；
3、受過司法機關刑事處罰的；正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；
4、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任相應職務的。
（四）特別說明：
1、對于行政（事業(yè)）身份干部參加應聘并錄用的，其組織人事關系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級別和原有行政（事業(yè)）干部身份。
2、2021年應屆畢業(yè)生指高校2021年度畢業(yè)生（應于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書）。應屆畢業(yè)生經(jīng)應聘入職，在試用期滿仍未取得畢業(yè)證書的，試用期延至取得畢業(yè)證書次月止；試用期間準予返校完成論文答辯等學業(yè)事項。
三、薪酬福利待遇
薪酬實行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、年度效益獎金等；固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個人工作績效情況核發(fā)（年收入指稅前收入，包含五險一金個人應承擔部分），另會根據(jù)各企業(yè)實際情況提供相關福利。
四、公開招聘程序
（一）應聘報名。按照招聘簡章的招聘要求，報名時間：即日起至2021年1月8日下午17:30，符合條件的人員于即日起，在泉州文旅集團官網(wǎng)（http://www.qzctdg.com）或“泉州文旅”微信公眾號相關文章中，下載填寫《泉州文化旅游發(fā)展集團及權屬公司公開招聘報名登記表》（見附表），并將相關材料的電子版一并發(fā)送到指定郵箱（hr@qzctdg.com）（每人限報名一個崗位）。報名時間截止后，不再接受報名。
（二）資格審查
應聘報名人員，應于報名截止前準備以下材料的電子文檔版本（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），各項材料按如下順序匯總整理成壓縮文件后，以“應聘崗位序號+姓名”為郵件標題及文件名，發(fā)送至文旅集團招聘專用郵箱（hr@qzctdg.com）：
（1）填寫后的報名登記表電子版（應聘崗位應填寫明確且只能填寫一個崗位；工作簡歷從高中學歷開始填寫且時間接續(xù)不能中斷）。
（2）個人簡歷電子版（包括個人主要工作業(yè)績、受表彰證書等）。
（3）本人畢業(yè)證書、學位證書（2021年應屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍報告、學校提供的就業(yè)或報名推薦表），國（境）外學歷還需提供國外學歷學位認證書。
（4）本人身份證。
（5）本人職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術資格（職務）證書。
（6）個人工作經(jīng)歷證明（工作證明需可體現(xiàn)任職時間及崗位，例如：工作勞動合同或離職證明、社保繳交證明、其他如工作單位出具證明、個人工作證等佐證材料）。
（7）可佐證報名崗位基本條件的證明材料。
（8）近期2寸彩色證件照片。
經(jīng)審查合格，符合報名條件人員根據(jù)集團人力資源部另行通知領取準考證。各崗位招聘人數(shù)與符合資格條件人數(shù)比例低于1:3的，報市國資委同意后方可開考。應聘人員報名提供資格審查相關材料將給予保密，不予以退回，考試結束后由招考單位統(tǒng)一銷毀。
（三）初試
初試采取筆試的方式進行，筆試科目為綜合基礎知識和專業(yè)知識。采用“筆試面試”方式招聘的崗位，按照擬招用人數(shù)與復試人數(shù)1:3的比例，按筆試成績從高至低確定進入復試人員名單，若符合免筆試條件的人員，則直接增加復試名額。
筆試成績在“泉州文旅”微信公眾號公布，應考人員可登錄查詢。若應聘者在規(guī)定時間內(nèi)提前提出放棄復試資格，則按筆試成績依次遞補進入面試。若同一招聘崗位所有筆試人員的筆試成績均低于50分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。
（四）復試
復試采取面試的方式進行，招用方式為考核面試的崗位人員，經(jīng)量化評分按擬招用人數(shù)與復試人數(shù)1:3的比例篩選后進入面試。面試采用半結構化的形式進行，主要考察應試人員適應職位要求的基本素質(zhì)、專業(yè)水平和實際工作能力，包括儀表舉止、語言表達能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、專業(yè)理論知識能力等。
最終成績按百分制計算，采用“筆試面試”方式招聘的崗位，筆試成績帶入最終成績，筆試成績占最終成績的30%，面試成績占最終成績的70%；符合免筆試條件的人員，最終成績按百分制計算，采用“筆試面試”方式招聘的崗位，筆試成績帶入最終成績，筆試成績占最終成績的30%（符合免筆試條件的人員，筆試成績按同崗位筆試成績最高分計），面試成績占最終成績的70%。按照最終成績從高至低1:1的比例、確定進入社會調(diào)查人員名單。若同一招聘崗位所有面試人員的面試成績均低于75分，則視情況可取消本崗位本次招聘計劃。
（五）社會調(diào)查。對進入社會調(diào)查名單的人員進行社會調(diào)查，調(diào)查方式包括查閱個人檔案、開具相關審核證明、赴原單位考察了解、邀請原單位同事面談等，調(diào)查內(nèi)容包括工作經(jīng)歷、計生、綜治等方面。
（六）確定人選。若社會調(diào)查結果符合任職要求，按最終成績得分高者確定為聘用人選。
（七）入職體檢。組織擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構參加健康檢查，體檢參照機關事業(yè)工作人員錄用體檢標準實施，體檢費用由個人承擔。
（八）公示。對確定聘用人選進行公示，公示期7天。
（十）辦理入職。錄用人員在接到錄用通知后的14天內(nèi)報到；若在發(fā)出錄用通知后未能按時報到的，或在報到2個月內(nèi)離職的，可從同一崗位最終成績由高到低等額依次遞補。
五、其他事項
（一）招聘單位正常上班時間（周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）接受有關招聘事項來電咨詢，咨詢電話：0595-28813399，聯(lián)系人：王小姐。
（二）所有人員實行聘任制，簽訂勞動合同，聘期三年。中層及以上崗位入職試用期6個月，試用期工資按正式工資的100%發(fā)放；中層以下崗位入職試用期3個月，試用期工資按正式工資的80%發(fā)放。試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗，則予以轉崗、降聘或辭退；聘用期滿后根據(jù)業(yè)績考核情況，決定解聘或續(xù)聘。
（三）應聘人員應嚴格按照崗位任職資格要求報名，并對材料真實性、準確性負責，凡弄虛作假、惡意報考的，一經(jīng)核實取消錄用資格。
（四）應聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
（五）公開招聘未盡事宜，解釋權歸泉州文化旅游發(fā)展集團有限公司所有。
附表：泉州文化旅游發(fā)展集團及權屬企業(yè)公開招聘報名登記表