福建八馬茶業有限公司企業招聘信息

企業簡介（詳細版本）：

八馬茶業是一家集茶園基地、生產加工、連鎖、出口為一體的大型茶葉企業。八馬源于百年前名揚東南亞的"信記"茶行，掌門人王文禮先生是國家級非物質文化遺產鐵觀音代表性傳承人，是鐵觀音發現者王士讓的第十三代傳人，安溪鐵觀音同業公會會長。

目前，公司在全國參與管理的茶園基地80000多畝。現有西坪和龍門兩大加工廠，總建筑面積 6萬平方米，年加工能力6000噸，其中龍門加工廠擁有目前國內最具現代化的烏龍茶鐵觀音精制生產線，第五代全球樣板化生產線即將投入使用。公司通過了ISO9001:2008國際質量管理體系、ISO14001：2004國際環境管理體系和HACCP體系認證、QS體系認證等十大認證；公司是國家茶葉標準化技術委員會委員單位、國家茶葉產業技術體系泉州綜合試驗站依托單位、福建省高新技術企業等等。

公司于1998、1999、2005年三次榮獲鐵觀音"茶王"稱號，創100g茶王拍賣4萬元和7萬元的新高。"八馬"商標榮膺"中國馳名商標"（國家工商總局認定）, “八馬”榮膺農業產業化國家重點龍頭企業。八馬茶業是6家世界500強企業的合作伙伴，出口烏龍茶中國三強，在國內開設有連鎖店（柜）900多家，位居全國內資茶企第二鐵觀音第一。2011年公司排名中國茶葉行業六強，連續四年居福建省首位。

八馬茶業的品牌定位為商政禮節茶，目標消費群為成熟成功人士。八馬倡導健康飲茶的生活理念，并致力于為客戶創造清新舒適的茶葉購買體驗。在八馬專賣店，您可以享受 "專賣店頭等艙"的服務理念和雅致的享茶空間。八馬茶業經營的產品有烏龍茶（鐵觀音、大紅袍）、名優綠茶（龍井、碧螺春）、名優紅茶、普洱茶、茶具、茶食品等系列產品。

招聘崗位及要求：

1、品牌總監

職責：

1、制定企業品牌戰略規劃；

2、整合企業品牌資源，提升品牌價值；

3、全面負責企業品牌運營；

4、負責品牌推廣、宣傳與維護。

具體條件：

1、大學本科以上學歷，具有市場營銷、品牌管理、公共關系等相關專業；

2、有8年以上營銷管理工作經驗，3年以上相應職位工作經驗；

3、有良好的領導能力、判斷與決策能力、計劃能力。

2、財務總監

職責：

1、全面主持財務管理中心日常管理工作；利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助總經理制定公司財務戰略；

2、建立和完善財務部門；建立科學、系統的符合企業實際情況的財務管理，財務核算和財務監控體系，并進行有效的內部控制；

3、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算；

4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供經濟的酬資方式；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展資金需要；審批公司重大資金流向；

6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制；

7、協調公司與銀行、稅務、工商等政府部門的關系，維護公司利益；

8、參與公司重要事項的分析與決策，為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據；

9、審核財務報表，提交財務管理工作報告；

10、完成總經理交辦的其他工作。

具體條件：

1、會計或金融專業大專以上學歷，35-50歲，5年以上財務管理工作經驗，3年以上同崗位管理職位經驗和有高級注冊會計師資格者優先；

2、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；

3、出色的財務運營分析，財務管理成本控制及成本校算；

4、豐富的資金籌劃，融資及資本運作經驗；

5、良好的組織、協調能力，較強的表達能力和團隊合作精神；

6、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件；

3、人力資源總監

職責：

1、根據公司發展戰略，組織制定公司人力資源管理職能戰略規劃，負責公司人力資源職能戰略的實施，定期對實施效果進行評價；

2、根據公司人力資源職能戰略及具體業務拓展需要，負責編制公司年度人力資源配置規劃和管理規劃；

3、根據公司現有組織狀態，評估確定各部門組織架構、各崗位員工編制的適宜性；組織公司有關人員對組織結構、部門職責調整與修訂的建議。

4、負責建立和完善人力資源管理體系，并維持各模塊的正常運作，強化人力資源管理的專業性、職業化和規范性，提升公司競爭力；

5、督導完成人力資源年度/月度計劃的編寫、實施和修正，診斷和盤點計劃實施效果；

6、掌握人力資源供求狀況，審定招聘、甄選與錄用作業流程，以保證為公司及時提供人才需求的支持有效性；

7、指導建立工作分析手冊的編寫，組織進行崗位測評，建立并完善的薪酬管理制度，以保證公司薪酬體系達到合法、公平、個體有效激勵的效果；

8、組織完善績效管理方案的制定、實施、反饋。

9、組織搭建公司培訓體系，審核培訓規劃，確保組織發展和員工職業發展，協助總經理制訂關鍵崗位核心人才的職業發展規劃和激勵機制。

具體條件：

1、本科及以上學歷，5年以上大型工業企業人力資源管理經驗；

2、對人力資源各模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；有完整的人才梯隊體系建立經驗；熟悉國家、地區有關人事方面的法律法規及政策；能在公司戰略發展和經營目標上給予人力資源方面的支持。

3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

4、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力；

5、要求年內能到崗。

4、市場總監

職責：

1、 擬定公司營銷戰略和計劃目標；

2、 制訂建立公司銷售策略、銷售目標，制定銷售計劃并組織施；

3、 營銷隊伍的組織，培訓與考核；

4、 負責部門內管理及與各部門的工作協調；

5、 對產品價格定價或調整提出建議；

6、 參予與銷售業務相關的合約審查；

7、 負責計劃新產品的上市策略和銷售政策；

8、 對市場競爭環境變化進行預見性分析并準備措施方案。

9、 以品牌推廣為管理核心，協同各子公司和分公司管理，共同執行廣告運作管理，嚴格實行廣告審批制度。

10、  審核公司市場營銷推廣計劃及營銷活動方案。

11、  負責制定公司年度廣告計劃及費用預算的核算工作。

具體條件：

1、參加工作時間十年以上，其中相同行業崗位三年工作經驗；

2、能夠組織和指導市場調查，具備準確的市場判斷能力和應變能力，并具備突發事件的應變能力 ；

3、具有較強的領導、規劃、組織與協調能力，以及良好的溝通能力和創建優秀團隊能力；

4、思維嚴謹,思想活躍,敢于創新,能承受巨大壓力,有很強事業心和敬業精神 ；

5、具有豐富的品牌建設和推廣經驗；

6、具備較強市場策劃與運作能力，有業績突出的成功案例；

7、為人正直、恪守職業道德，可承受較強的工作壓力；

5、電子商務運營經理

職責：

1.負責制定并實施公司旗下官網、淘寶天貓店鋪、京東店鋪等運營策略和推廣計劃，提升網站電子商務業務量；

2.根據公司戰略、市場、客戶需求，不斷調整并升級網站功能；

3.根據市場整體戰略，配合市場部門BD（商務拓展）合作、口碑營銷、郵件營銷、搜索引擎營銷、相關市場營銷活動；

4.負責公司電子商務業務的市場分析、用戶分析等工作；配合市場部推廣效果的統計分析、評估；

5.策劃與合作伙伴的合作方式，有效地增加網站產品銷量與網站知名度，通過各SNS推廣合作等活動，獲取新顧客；

6.監測在網站運營過程中的監控數據數據分析，指導市場推廣和產品銷售方案；

7.策劃與合作伙伴的合作方式，有效地增加網站產品銷量與網站知名度。

具體條件：

1、本科或以上學歷，電子商務、 市場營銷 、計算機相關專業畢業。

2、具有三年以上大中型B2C零售網站運營部門負責人任職經歷，有豐富的網站運營管理經驗和市場策劃推廣能力，能獨立組織網站的整體開發和推廣工作；

3、熟悉電子商務平臺的系統結構和運行流程，熟悉互聯網、電子商務市場動態，精通電子商務網站和相關產品的組織架構；

4、有較強的公關協調能力，具備良好的學習能力，溝通能力，責任心強，能夠適應高強度工作，具有拓創新精神和事業心。

5、熟悉電子商務平臺基本的產品發布、購買、促銷、物流配送等業務流程；