一、單位簡(jiǎn)介
永春工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司成立于2007年03月28日，公司坐落在福建省永春縣桃城鎮(zhèn)榜頭街236號(hào)，注冊(cè)資本為8000.000000萬人民幣，縣屬國(guó)有企業(yè)。主要承擔(dān)園區(qū)開發(fā)建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)。
二、招考崗位、人數(shù)及資格要求
1、具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件：《永春工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》。
2、新員工入職后須無條件服從單位內(nèi)部調(diào)配。
三、招考對(duì)象條件
（一）戶籍不限，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
（二）具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，身體健康，品行端正，服從組織安排，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
（三）報(bào)考人員應(yīng)取得國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)或相關(guān)正規(guī)渠道查詢認(rèn)證。
（四）年齡21周歲及以上，35周歲及以下：1989年12月至2003年12月期間出生；符合報(bào)考職位所要求的各項(xiàng)資格條件。
（五）有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制學(xué)生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
3、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為，并在禁考期限內(nèi)的人員；
4、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；
5、法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、報(bào)名辦法及注意事項(xiàng)
（一）本次招考采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序的招考辦法。
（二）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員須在2024年12月16日9:00至12月23日17：30，登錄永春網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.zgyc.com.cn)或公眾號(hào)查詢招聘信息，下載并如實(shí)填寫報(bào)名表，報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)準(zhǔn)備以下材料的電子文檔（照片或掃描均可，文字圖片要求清晰可辨）各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后，以“崗位代碼+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題（如“A01+工程管理部+張三”），發(fā)送至郵箱：27191234＠163.com 。不得以虛假資料報(bào)考，否則后果自負(fù)。（1）有效身份證件；（2）學(xué)歷證明；（3）職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書；（4）工作資歷證明（提供與報(bào)名表“工作經(jīng)歷”一欄填寫單位、時(shí)間一致的“勞動(dòng)合同”，或單位人事部門提供的規(guī)范的“工作證明”或“離職證明”；（5）自行打印本公告附件2《國(guó)有企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書》。考生本人簽字并加摁手印后以掃描或拍照形式上傳，要求圖像清晰。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招考工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）資格初審及筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位、人數(shù)及資格要求進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審合格者一律入圍筆試，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
五、招考程序
（一）報(bào)名：采取網(wǎng)上報(bào)名。
（二）資格審核第三方考試單位組織初審、復(fù)核。
（三）筆試：
1、筆試科目：筆試科目設(shè)置：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，具體見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證，未能同時(shí)提供上述證件的報(bào)考人員一律不予參加考試。
3、筆試的開考人數(shù)與擬招考人數(shù)比例原則上不低于3:1，崗位開考人數(shù)比例低于3:1時(shí)，按實(shí)有人數(shù)繼續(xù)組織開考。
4、筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%、考試不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、筆試成績(jī)查詢：筆試成績(jī)將在永春網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.zgyc.com.cn)或公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生筆試后隨時(shí)關(guān)注。
（四）面試本次面試開考通知將在永春網(wǎng)網(wǎng)站及永春網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或公眾號(hào)相關(guān)信息。
1、每個(gè)崗位按照筆試成績(jī)從高到低的順序依崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)與1:3的比例確定面試名額（進(jìn)入面試環(huán)節(jié)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。招聘人數(shù)與崗位面試人數(shù)比例低于1：3的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考核應(yīng)聘人員綜合分析能力與專業(yè)水平，面試分值100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。
（五）成績(jī)、體檢考察名單及錄用公示
1、筆、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定；如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件，則根據(jù)面試成績(jī)排名先后確定。
2、成績(jī)、體檢考察名單及錄用公示將通過永春網(wǎng)網(wǎng)站及永春網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布。
（六）資格復(fù)審
1、體檢前，第三方考試單位將預(yù)錄取體檢者的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。預(yù)錄取體檢者在資格復(fù)審時(shí)放棄或資格不符的，將按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在資格復(fù)審期限內(nèi)完成。
2、資格復(fù)審主要核實(shí)預(yù)取體檢者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
（七）體檢
1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1:1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則較長(zhǎng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
3、體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的, 可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格人員須在體檢結(jié)果公布后，及時(shí)將征信、綜治證明交至單位。體檢缺席或體檢、考核、公示不合格者取消聘用資格，并按相應(yīng)職位報(bào)考人員綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)，至取足名額。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。
（八）考察
1、對(duì)體檢合格的擬聘用人員，需提供由當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明和戶籍所在地相關(guān)部門出具的征信證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項(xiàng)的，將取消其聘用資格。
2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示和聘用經(jīng)體檢、考察合格后，擬聘人員名單在永春網(wǎng)網(wǎng)站及永春網(wǎng)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報(bào)到。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。由此形成的崗位空缺，按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（十）薪酬待遇薪酬待遇具體由招考單位根據(jù)單位實(shí)際情況及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)另行確定。
六、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招考公告規(guī)定或不符合招考崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（二）進(jìn)入體檢、考核的人員因體檢、考核不合格、政審未通過、棄權(quán)或試用期不符合要求、一年內(nèi)人員流動(dòng)等造成招考職位空缺的，征求個(gè)人意愿，從報(bào)名人員中按照綜合成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。
（三）本次公開招考的相關(guān)信息將通過永春網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.zgyc.com.cn)或公眾號(hào)發(fā)布，考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站或公眾號(hào)相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由考生自負(fù)。
1、有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問題，考生可咨詢：第三方考試單位，電話：0595-27191234（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00）
2、有關(guān)職位要求及其他問題，考生可咨詢：永春工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司電話：0595-23862289（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00）
3、本次公開招聘的報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-23862289（法定工作日上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00）。
（四）本公告僅適用于本次公開招考，未盡事宜解釋權(quán)歸招聘單位所有。
附件：1.《永春工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》
2.《應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書》
3.《永春工業(yè)園開發(fā)投資有限公司2024年公開招聘工作人員報(bào)名表》
2024年12月15日
附件1：
永春工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司
2024年公開招聘人員崗位表
附件2：
應(yīng)聘國(guó)有企業(yè)工作人員誠(chéng)信承諾書
附件3：
永春工業(yè)園區(qū)開發(fā)投資有限公司
2024年公開招聘工作人員報(bào)名表
