[職位名稱]地勤（貴賓室、客服部、值機、問詢、行查等）
[招聘公司]
元翔（廈門）國際航空港股份有限公司
[職位類型]全職
[薪金待遇]5000~10000元/月/月
[招聘人數]5人
[性別要求]不限
[學歷要求]不限制
[工作地區]福建省/廈門市
[所屬行業]航天/航空
[工作經驗]不限制
[查看次數]211次
[刷新日期]2025-02-10
[截止日期]2025-05-18
[職位描述]Ⅰ、貴賓服務員崗位
工作職責：
a、為賓客提供接待、辦理登機手續、引導登機服務；
b、為賓客提供茶水、食品、飲料等服務；
c、將要客、貴賓航班信息輸入現場指揮系統，通過集團內部網上向上級領導及相關部門發送要客信息；
d、掌握航班動態信息，回答貴賓旅客的問訊；
e、航班不正常時，向現場指揮中心、結算室等單位索取不正常航班信息 ，及時向賓客反饋 ，協助其辦理改乘航班手續；
f、維持貴賓室秩序，對賓客在貴賓室內不文明行為進行勸阻和糾正；
g、遵守各項安全規定，維護貴賓室設備設施，設備設施出現故障時 ，通知維修部門及時修復。
h、為賓客提供力所能及的其它服務。
Ⅱ.旅客服務員崗位
工作職責：
a、為進港旅客提供引導服務；
b、為出港旅客提供登機服務；
c、為特殊旅客提供引導、候機服務；
d、候機樓廣播問訊服務；
e、機票銷售服務。
Ⅲ.機場值機
工作職責:
a、值機工作開始前的準備工作；
b、辦理乘機手續；
c、航班結載后的值機工作；
d、航班結載起飛前的值機工作；
e、航班結載飛機起飛后的值機工作。
航空專業、高鐵專業、郵輪專業、休閑服務專業等，大專學歷。
薪資福利：扣除五險一金拿到手4200，半年考核一次，根據考核薪資上調1~2個(約200~500元）檔位。
其它福利：與公司簽訂八年期勞動合同，薪酬根據其所在崗位的績效考核確定，月薪實行分檔制工資：月均工資 4200 元起步，入職前兩個月執行 80%的試用期工資；此外還享受服務貢獻津貼 20 元/年、學歷工資（大專 50 元/月、本科 100 元/月）；繳交五險兩金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險、公積金和企業年金）；其他（過節費、超時補助、夜班補助、年終獎等）；食宿:公司為外地員工提供免費住宿，行裝等生活用品自備；在公司職工食堂就餐，餐補 400 元/月；帶薪年休假：員工與公司簽訂勞動合同并連續工作滿 1 年不滿 10 年的，每年可享受帶薪年休假 5 天。
元翔(廈門)國際航空港股份有限公司自1983年通航以來,逐步發展成為中國東南沿海重要的區域性航空樞紐。目前,元翔廈門空港飛行區等級為4E級,可起降B747-8等大型飛機,擁有1條3400米長跑道和2條平行滑行道及10條聯絡道。停機坪總面積77萬平方米,擁有89個停機位。2014年12月28日元翔(廈門)國際航空港T4候機樓正式啟用,開啟雙樓運行新時代。T3候機樓建筑面積為12.98萬平方米,T4候機樓建筑面積為10.8萬平方米。“2014年,元翔廈門空港年旅客吞吐量首次突破2000萬人次大關。2016年,廈門機場累計保障安全飛行18.35萬架次,完成旅客吞吐量2273.76萬人次,完成貨郵吞吐量32.84萬噸。廈門機場已形成覆蓋中國大陸各主要城市及港、澳、臺地區,連接東南亞、東北亞,通達歐、美、澳三大洲的航線網絡。目前,廈門機場已通航109個城市,其中國內83個,國際20個,地區6個;境內外航線182條,其中境內航線145條,國際及地區航線37條;運營的航空公司有40家,其中,境內航空公司25家,境外航空公司15家。”元翔廈門空港致力于深度開發流量及其價值,打造具有閩臺海洋文化特色的人文機場,成為國內機場業引領體制機制變革,踐行精益管理,獨具品牌魅力的最佳機場運營商。
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