行政主管
2022-02-24
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職位評價
已驗證
營業執照
此信息已經到期！
職位描述
任職要求：
1、大專及以上學歷，
2、較強的應變能力、協調能力、溝通表達能力；
3、良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動；
崗位職責：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施。
聯系方式
公司位置
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