近日，人社部印發《關于做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》，強調堅持把高校畢業生就業擺在就業工作首位。《通知》里有哪些重要信息？一起來看↓↓↓（來源丨人力資源和社會保障部公眾號）
一、抓好就業創業政策落實
各地要堅定不移把政策落實作為今年高校畢業生就業創業工作的主線。
將高校畢業生就業創業政策與經濟政策、引才引智政策有機結合，多渠道開發適合畢業生的就業崗位。
深入實施高校畢業生基層成長計劃，統籌推進“三支一扶”計劃等服務項目，鼓勵畢業生到城鄉基層、中西部地區、艱苦邊遠地區就業創業。
開展“筑夢未來 與你同行”高校畢業生就業創業政策宣傳推介活動，引導幫助畢業生熟悉政策、運用政策。
二、強化就業服務保障
各地要加強就業市場供需銜接和精準幫扶，指導幫助畢業生理性擇業、積極就業、愛崗敬業。
開展“高校畢業生就業指導百城行”活動，豐富民營企業招聘周、就業服務月、服務周、大中城市聯合招聘等服務內容，運用“互聯網+”技術推進就業信息跨區域互通共享。
推動地市人力資源社會保障部門與所在地高校開展就業信息服務對接，做好未就業畢業生信息交換、報到接收、服務接續工作，落實精細化幫扶措施。
啟動實施青年就業啟航計劃，幫助長期失業、就業困難畢業生等青年盡快適應和融入就業市場。
三、推動創業帶動就業
各地要抓住打造“雙創”升級版的有利契機，集中優質資源支持高校畢業生創業創新。
將創業培訓向校園延伸，創新開發質量高、特色鮮明、針對性強的培訓實訓課程。
落實創業擔保貸款、一次性創業補貼等政策，引入各類社會資本，多渠道助力畢業生創業創新。
推動公共就業創業服務機構、創業孵化基地向畢業生開放，充實完善專家指導團隊，為畢業生創業提供咨詢輔導、項目孵化、場地支持等全要素服務。
四、加大就業權益保護
各地要把保障高校畢業生就業權益擺在突出位置，積極營造有利于就業公平和人才合理流動的良好環境。
加強人力資源市場監管，嚴厲查處虛假招聘、違規收費、“黑中介”等違法違規行為，規范人力資源市場秩序。
健全招聘信息管理制度，持續推進國有企業招聘應屆高校畢業生信息公開，強化用人單位主體責任和招聘服務提供者信息審查責任，不得設置性別、民族等歧視性內容，確保畢業生能獲得真實可靠就業信息。
加大就業權益保護宣傳，在招聘會現場、服務大廳和相關網站發布防范求職陷阱的專門提示、典型案例、維權警示和投訴渠道，增強畢業生風險防范意識和權益保護意識。