為扎實(shí)開展“人才分類評(píng)價(jià)改革”專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)人才“港灣計(jì)劃”縱深落地，近日，泉州市印發(fā)《關(guān)于下放中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限的指導(dǎo)意見》，決定從今年起逐步下放中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限，鼓勵(lì)企業(yè)開展自主評(píng)聘試點(diǎn)工作。
我市將按照“以用為本，創(chuàng)新機(jī)制”的原則，有序向符合條件的縣（市、區(qū)）、市級(jí)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）下放中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)，推動(dòng)用人單位按照管理權(quán)限開展職稱評(píng)審，進(jìn)一步發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用。
根據(jù)《意見》，評(píng)審的范圍對(duì)象包括我市符合條件的中小學(xué)（幼兒園）教師和其他專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍狀況，把中小學(xué)（幼兒園）教師系列中級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放至縣（市、區(qū)），堅(jiān)持評(píng)聘結(jié)合原則，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評(píng)審。各產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、人才智力密集的企（事）業(yè)單位在開展以同行專家評(píng)審為基礎(chǔ)的同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展需要和崗位專業(yè)特點(diǎn)，開展自主評(píng)聘，并根據(jù)評(píng)聘結(jié)果自行頒發(fā)聘任證書。
《意見》對(duì)縣（市、區(qū)）、企業(yè)、行業(yè)的申報(bào)條件分別提出了不同要求。其中，企業(yè)申報(bào)條件就要求具有完善的組織機(jī)構(gòu)、一定的技術(shù)規(guī)模和人才數(shù)量，例如單位從業(yè)人員達(dá)到500人以上，專業(yè)技術(shù)人員達(dá)到150人以上，每年符合申報(bào)評(píng)審中級(jí)對(duì)象達(dá)30人以上等。凡具備條件的縣（市、區(qū)）、市級(jí)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)），可申請(qǐng)組建行業(yè)內(nèi)認(rèn)可且符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要相應(yīng)的專業(yè)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)（評(píng)委庫），經(jīng)有關(guān)系列主管部門審核同意，市人社（職改）部門批準(zhǔn)后，開展本地、本企業(yè)、本行業(yè)中級(jí)職稱評(píng)審工作。
市人社局審批科有關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“以往中級(jí)職稱只能在市一級(jí)進(jìn)行評(píng)審，如今按照行業(yè)和縣（市、區(qū)），分層分類建立涵蓋各領(lǐng)域各行業(yè)和縣域特色產(chǎn)業(yè)人才的評(píng)價(jià)機(jī)制，有利于促進(jìn)人才評(píng)價(jià)與培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等相銜接，充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)的正向激勵(lì)作用，讓更多人才集聚泉州干事創(chuàng)業(yè)�！保ㄈ萃韴�(bào)記者吳宗寶 通訊員潘裕木）