8月2日下午，泉州市委副秘書長鄭建清一行到南安市人才之家開展“黨建+人才”調研。南安市委領導，南安市委辦、市委組織部等相關負責同志陪同。
南安市人才之家是由南安市委組織部牽頭建設的人才綜合服務平臺，交通便利、風景幽美，是一座融入豐富的閩南元素的鋼結構獨體建筑，擁有人才服務專區、多功能廳、多媒體會議室、專家臨時辦公室、洽談室、圖書閱讀區、書畫區、室外休閑活動區等功能區。委托南安市高層次人才協會入駐管理，在黨委指導下充分揮發人才自我管理、互助服務的主動性，是加強對人才政治引領和政治吸納的有效抓手。
據悉，南安市高層次人才在今年1月成立“南安市高層次人才協會”，并將黨建活動單獨作為一章寫入會員章程，同步成立協會黨支部，根據人才群體特征，探索“黨建+人才”工作方法。
靈活黨小組設置辦法。黨支部下轄秘書處3名黨員，并根據專業領域、地域及個人意愿，將146名高層次人才黨員編入10個黨小組就近開展活動。
實現班子雙進入。由協會秘書長任支部書記，常務副秘書長任支部副書記，由人才協會設置在鄉鎮的協會聯絡站負責人擔任黨小組組長。
探索黨建活動新方式。推行“開放式黨課”，通過手機小程序向全體黨員人才及入黨積極分子推送黨課邀請，擴大受教育面；建設人才紅色教育點，與紅色尖刀連、眉山鄉苦湖突圍戰教育基地等地共建，定期組織人才到教育點參加活動，通過體驗部隊艱苦的作戰生活，進一步強化愛國愛黨意識。
向人才所在企事業單位黨組織“雙推薦”。一是推薦積極向黨組織靠攏、表現優秀的人才，建議單位黨組織列為發展對象；二是推薦表現優秀的人才黨員，建議單位給予重點培養使用。
最后，鄭建清副秘書長對人才之家的建設成效表示肯定，勉勵人才之家要繼續落實落細人才服務。