為更好保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局、市財政局、市工信局聯(lián)合出臺《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作保障企業(yè)用工的通知》，有針對性出臺工作措施，就企業(yè)用工和招工等方面，給予真金白銀的獎補。
疫情期間，泉州不少企業(yè)加班加點生產(chǎn)疫情防控急需物資。凡經(jīng)過各地工信部門認(rèn)定并列入應(yīng)對疫情有關(guān)工作機構(gòu)確認(rèn)的口罩和防護(hù)服生產(chǎn)企業(yè)，都能得到一次性的用工服務(wù)獎補。堅持在生產(chǎn)一線工作的職工連續(xù)工作不少于10天，每人每天就可獲得補助100元，每家企業(yè)最長補助期限為30天。
經(jīng)當(dāng)?shù)毓ば挪块T認(rèn)定的重點企業(yè)有機會獲得就業(yè)獎補。疫情期間，重點企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍、保持連續(xù)生產(chǎn)，減員率不高于2019年末全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率且每月用電量或用氣量均不低于2019年12月的70%的，按該企業(yè)參加失業(yè)保險職工數(shù)1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，最高不超過30萬元。已享受2020年春節(jié)不停工連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)獎補的不重復(fù)獎勵。
疫情帶來招工新難題，企業(yè)招用在泉新增就業(yè)人員也有獎勵。2月至疫情解除后3個月內(nèi)，工礦企業(yè)新招用在泉州首次就業(yè)的員工，就業(yè)滿1個月、簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險1個月以上的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招工補貼，每人可享受一次，每家企業(yè)最高補貼10萬元。
疫情解除后，泉州對在就業(yè)見習(xí)基地實習(xí)3個月的泉州職業(yè)院校畢業(yè)年度在校生，發(fā)放一次性實習(xí)補貼900元。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年的見習(xí)單位，給予不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)200%的就業(yè)見習(xí)補貼。
2月11日起至疫情解除后3個月內(nèi)，用工調(diào)劑平臺組織開展企業(yè)淡旺季用工調(diào)劑，滿1個月的，且累計調(diào)劑10人及以上的，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，按2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。
市縣兩級人社部門還將進(jìn)一步加強與省外勞務(wù)輸出地區(qū)對接，引導(dǎo)省外務(wù)工人員有序來泉就業(yè)。依托市縣兩級招聘網(wǎng)站每周開展3場以上的線上網(wǎng)絡(luò)招聘活動。組織各地人社部門以視頻會議形式開展專項培訓(xùn)，組織企業(yè)開展新媒體平臺遠(yuǎn)程招聘，幫助企業(yè)招工引才。（記者吳宗寶）