2020年05月09日，“學習強國”APP的“福建學習平臺”刊發了臺籍勞模邱俊杰的報道《臺青在閩｜臺籍勞模邱俊杰：搭建泉臺職工“連心橋”》。
身為泉州臺商投資區總工會副主席，臺籍勞模邱俊杰正忙著了解臺資企業復產復工的需求和困難。
“疫情暴發后，泉州臺商投資區有兩家臺資企業最為忙碌，一家是核酸檢測企業，另一家是醫療器械生產企業。”通過走訪，邱俊杰得知，從事醫療器械生產的企業擁有滅菌爐，可以從事口罩消毒業務，但面臨著技術改進、人員不足等問題，便協助企業向有關部門反映情況，既讓企業得以快速復工，又為口罩的生產提供了保障。
不過，隨著疫情的好轉，這類企業又面臨著轉型的需求。由于需檢測樣本減少，原本從事核酸檢測的臺企需要轉型第三方檢測機構，于是邱俊杰又主動幫助企業聯系大陸相關業者，商談合作意向。
來大陸前，邱俊杰在臺灣桃園醫院工作。2015年，看好兩岸大健康產業發展前景，邱俊杰來到泉州臺商投資區，籌建臺資泉州頤和醫院，這是首個落戶泉州的臺灣醫療機構。“醫院按照三甲標準建設，建成后將借鑒臺灣較為成熟的醫療管理和服務理念。”邱俊杰告訴記者，在引進臺灣人才方面，泉州政府不遺余力，不僅成立了跨部門聯合辦公，協調解決醫院籌建事宜，還建設了人才公寓、提供住宿津貼、設置公交站等，方便臺籍員工出行。
雖然在泉州工作的時間不長，但邱俊杰發現，隨著大陸日益重視大健康產業等民生建設，越來越多臺灣醫師等專業技術人才有意來大陸發展。于是，他十分熱心地幫助臺灣醫療、經管等相關行業人才赴大陸交流訪學，協助臺青在大陸尋找創業就業機會、融入當地生活。2018年，邱俊杰被推選為泉州臺商投資區總工會副主席，成為全國多個國家級臺商投資區中，首個任區域總工會職務的臺灣職工。
“泉臺同根同源，飲食、氣候都差不多，多舉辦一些活動，讓兩岸職工多交朋友，可以給臺灣年輕人一種家的歸屬感。”上任后，邱俊杰協助舉辦兩岸青年創業就業交流座談會，為臺灣銘傳大學的本碩博學生及企管科系老師來泉交流搭建平臺；策劃組織首屆泉臺兩岸醫護人員技能大賽，讓兩岸醫師、護理師同臺競技，推動一線醫務人員深化交流；發揮臺資企業工會聯合會和“臺灣職工之家”的作用，組織職工聯誼會、文化之旅等活動，讓泉州、臺灣職工越走越親……
2019年，邱俊杰被授予“福建省五一勞動獎章”。邱俊杰受訪時頗有感觸地說：“只要認真努力工作，臺灣居民在大陸一樣能獲得崇高榮譽，臺灣職工與大陸職工一樣能獲得長遠發展。”
2020年2月份，邱俊杰早早便從臺灣回到泉州，與同事們一起堅守崗位、共同戰“疫”。“一方面，泉州頤和醫院2020年下半年要試運營了，籌備工作一刻不能停；另一方面，許多臺資企業面臨著醫療物資緊缺、復產復工等問題，需要工會給予關懷、幫助。”邱俊杰期盼著，疫情早日過去，泉臺職工的交流活動能重新開展起來，繼續做泉臺職工的“貼心人”和兩岸職工交流的“聯絡人”。