根據2024年9月29日泉州市工商聯（總商會）主席（會長）辦公會研究議定事項及泉州市工商聯辦公室前期制定的《泉州市總商會聘用工作人員方案》，為做好泉州市總商會投資促進崗位工作人員招聘工作，制定以下執行細案：
一、發布招聘信息
1.委托泉州市勞務派遣有限公司，在泉州人才市場網（www.lglffg.com）公開招聘泉州市總商會投資促進崗位工作人員1名；泉州市工商聯投促部、辦公室配合做好相關工作。
2.崗位職責：負責溝通協調、內外聯絡以及活動會議的策劃組織，會議材料、活動信息撰寫整理等工作，配合相關商協會開展重要活動和工作。
3.崗位要求：①全日制本科及以上學歷，學士或以上學位，管理類、經濟類、中文類等相關專業；②年齡35周歲以下；③熟練使用辦公軟件，有一定的文字工作能力；④入職后無條件服從單位內部工作調動安排；⑤具備良好的政治素質、業務素質和職業道德，身體健康。
以下情形可以優先考慮：
①在黨政機關、事業單位、國有企業、鄉鎮（街道）、社區(村居)等單位有行政管理工作經驗優先考慮。②會閩南語者優先考慮。
二、報名
1.報名時間：2025年3月12日至3月14日；公告當天1天+報名時間2天，前后共發布3天；應聘人員數量與報名人員數量比例不足1：5的，適當延長招聘信息發布時間。
2.報名方式：應聘人員將簡歷及相關材料掃描件于2025年3月14日23：59前發送至投資促進部郵箱QZSLLB@163.com。（未在規定時間內通過指定郵箱投放的一律不予接收。）
3.報名者須提供以下材料：
①《泉州市總商會公開招聘工作人員報名表》；
②本人有效身份證正反面、畢業證書、學位證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》、本人近期1寸電子檔免冠彩色照片；
③提供近年來本人獨立編寫的PPT會議材料等（能體現自身編輯水平的PPT材料1-2份）；
④持境外學歷報名的，需提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外使領館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，還需上傳教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》。
三、資格審查
投促部會同泉州市勞務派遣有限公司，對報名人員進行資格初審，征求相關部室意見后，在機關周例會上通報，擇優確定面試人選。
四、組織面試
1.投促部會同泉州市勞務派遣有限公司、市總商會辦公室等組織人員進行面試，根據應聘人員情況制定面試細案，確定面試時間地點、方式和題目以及評分標準等具體細節。
2.組建面試考官團（5名）：泉州市工商聯副主席或泉州市總商會副會長1名任團長，總體負責面試工作；成員4名，主要有投促部負責人1名、泉州市工商聯（總商會）十五屆常委1名、執委1名、泉州市勞務派遣有限公司代表1名。
3.面試結果由泉州市勞務派遣有限公司向社會公開。
五、體檢
1.體檢對象應于體檢前向用人科室提交同意報名的材料，包括同意報名證明或同意辭職證明或同意解除聘用、勞動合同證明，否則取消相應資格。畢業未就業人員無需提供。
2.體檢標準。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件的要求執行。體檢費用個人自理。
3.體檢的組織及要求。體檢由辦公室、投促部共同組織實施。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定醫院進行體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的體檢人員，不予聘用或取消聘用。不符合體檢合格標準的部分項目，一般安排當日復檢或當場復檢，要求當日復檢或當場復檢的項目在體檢時告知。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論的7個工作日內提出復檢，到另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。女性體檢人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。
六、政審
體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地公安機關開具的無犯罪記錄證明或綜治部門出具的綜治證明，發現違法、違規及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。
七、集體研究決定
投促部會同辦公室形成招聘全流程的匯報材料，提交主席（會長）辦公會集體研究后正式確定聘用人員。
八、聘用
聘用人員與泉州市勞務派遣有限公司簽訂勞動合同，派遣至泉州市總商會工作，試用期3個月，并按照有關法律法規依法辦理社會保險，所需繳納的費用按照法律規定各自承擔。
九、崗位待遇
聘用人員入職后應發工資4500元/月，繳納五險一金，發放通訊、伙食、加班誤餐等補貼，參照泉州市工商聯（總商會）職工發放年終獎及績效獎等獎金，由泉州市勞務派遣有限公司進行發放；薪資調整根據《泉州市總商會聘用人員管理辦法（試行）》執行。與泉州市勞務派遣有限公司合作過程中產生的費用由泉州市總商會承擔。
十、其他
1.因體檢、政審不合格或考生自愿棄權等原因出現崗位空缺的，由投促部請示主要領導、分管領導后決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘，提出具體解決方案。
2.對報名人員資格審核貫穿招聘全程，一經發現報名人員不符合招聘公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消考試、聘用資格或解除勞動合同。
3.招聘工作應堅持公開報名條件、公開面試程序、公開考試結果“三公開”制度，嚴格遵守保密規定和回避制度。
4.本方案未盡事宜由泉州市總商會負責解釋。
附件：勞務派遣人員報名表
泉州市總商會
2025年3月10日